Introdução e Contexto A Bewtech desenvolveu uma _Landing Page_ de confirmação de presença (RSVP) sob medida para a Sadia, com o objetivo de gerenciar o acesso de seus colaboradores ao evento exclusivo NBA HOUSE. A solução foi projetada para lidar com a peculiaridade de o convite ser duplo (duas pessoas por registro), exigindo uma coleta de dados clara e eficiente para ambos os participantes. Nosso papel foi essencial para transformar o processo de inscrição em um sistema de acesso seguro e ágil. O projeto culminou na geração automatizada de credenciais com QR Code, integradas a uma plataforma de controle de acesso, garantindo que o ingresso ao evento fosse rápido e compatível com a experiência de alto padrão da NBA HOUSE. Solução Desenvolvida Implementamos uma _Landing Page_ responsiva e intuitiva, que centralizou o registro dos colaboradores e seus acompanhantes. O formulário foi configurado para capturar os dados de duas pessoas por inscrição, garantindo a rastreabilidade e o controle de acesso de todos os convidados. O diferencial tecnológico foi a integração completa com o sistema de credenciamento. Após a confirmação bem-sucedida, a plataforma gerava automaticamente um e-mail contendo o QR Code individual para o ingresso. Na porta do evento, este código era lido por um sistema de acesso rápido, permitindo a verificação instantânea das informações de cada participante. Essa arquitetura assegurou que todo o fluxo, desde o convite digital até o _check-in_ físico, fosse automatizado, seguro e altamente eficiente, otimizando a experiência do colaborador e a gestão da lista de convidados. Execução e Operação A execução envolveu o lançamento da _Landing Page_ e a configuração do motor de credenciamento para o processamento dos dados duplos. Nossa equipe técnica garantiu que o envio dos e-mails com QR Code fosse imediato e sem falhas após cada registro. No local do NBA HOUSE, a operação utilizou a plataforma de credenciamento rápido para gerenciar o acesso. O processo de escaneamento do QR Code foi treinado para ser expedito e preciso, permitindo que a entrada dos colaboradores da Sadia fosse extremamente fluida e sem longas filas. O monitoramento em tempo real do sistema de acesso forneceu aos organizadores a contagem exata de presentes, garantindo total controle sobre a capacidade e a segurança do evento durante o período de maior fluxo. Resultados e Impacto O impacto da solução foi a total eliminação de gargalos no processo de acesso, resultando em um ingresso ao evento mais expedito e uma percepção de organização superior por parte dos colaboradores da Sadia. A automação na geração do QR Code e a utilização do sistema de credenciamento rápido simplificaram drasticamente a logística de porta, transformando o _check-in_ em segundos. O projeto demonstrou a capacidade da empresa de integrar marketing digital (RSVP) com logística de evento, garantindo a segurança e a rastreabilidade de duas pessoas por convite, e proporcionando uma experiência positiva e inovadora, alinhada ao prestígio do evento NBA HOUSE.

Introdução e Contexto A Bewtech desenvolveu uma plataforma de gamificação imersiva para a NOMAD, com o objetivo de disseminar e solidificar os pilares da cultura corporativa entre todos os colaboradores. A iniciativa transformou o aprendizado em uma "viagem ao redor do mundo", simulando um aeroporto e quatro rotas temáticas inspiradas em diferentes países: França, Brasil, Estados Unidos e Japão. O projeto buscou engajar a equipe em um ambiente lúdico e interativo, garantindo que o conhecimento dos pilares fosse profundo e memorável. Nossa solução focou na usabilidade e na diversidade de formatos de atividades, reconhecendo que a retenção do aprendizado é maximizada através da interatividade e da experiência única proporcionada pelo tema. Solução Desenvolvida Implementamos uma plataforma digital robusta, totalmente customizada, que simulava um ambiente de aeroporto para o _onboarding_ e a navegação inicial. O sistema foi estruturado em quatro "Rotas", cada uma dedicada a um pilar cultural específico e ambientada graficamente com elementos de um país. Cada rota continha seis atividades interativas desenvolvidas em diversos formatos, visando a retenção de conhecimento. Os formatos incluíam a visualização de vídeos explicativos, audição de áudios, download de documentos informativos em PDF, jogos de raciocínio lógico como caça-palavras (sopa de letras), e _quizzes_ de fixação do aprendizado. Ao completar a jornada, o usuário era convidado a deixar um depoimento sobre sua experiência, escolhendo uma "postal" do país como registro. Um "Passaporte" digital para cada colaborador registrava o progresso, atuando como o elemento central da gamificação. A arquitetura de dados suportou o acompanhamento em tempo real da conclusão das rotas e do nível de engajamento, fornecendo métricas claras sobre a absorção dos conteúdos. Execução e Operação A operação da plataforma foi marcada pela simplicidade de acesso e pela fluidez na navegação entre as rotas. Nossa equipe técnica assegurou que todos os diversos formatos de conteúdo (vídeos, áudios, jogos e documentos) fossem carregados rapidamente e funcionassem perfeitamente em diferentes dispositivos. O lançamento foi feito com uma comunicação clara, incentivando os colaboradores a iniciar a "viagem". O monitoramento contínuo garantiu a estabilidade da plataforma e a precisão no registro do progresso individual no "Passaporte" de cada participante, assegurando a credibilidade do sistema de gamificação. A gestão do conteúdo permitiu atualizações e ajustes rápidos, mantendo a experiência sempre envolvente e a operação logística focada na entrega de uma experiência de aprendizado impecável e sem interrupções. Resultados e Impacto O resultado do projeto foi um aumento significativo no engajamento dos colaboradores com os pilares da cultura, superando as metodologias tradicionais de treinamento. A gamificação, ambientada em uma "viagem global", tornou o aprendizado um processo divertido e altamente motivador. A diversidade de formatos (Quiz, jogos, vídeos) aumentou a taxa de retenção de informações, garantindo que os conceitos culturais fossem profundamente internalizados. O "Passaporte" e as "Postais" criaram um registro pessoal e um senso de conquista, reforçando o valor estratégico da plataforma como uma ferramenta eficaz para o desenvolvimento cultural e o alinhamento da equipe com os valores centrais da empresa.

Introdução e Contexto A Bewtech desenvolveu uma solução de engajamento em tempo real para um evento de celebração e reconhecimento das colaboradoras destacadas da AVON e Natura. O objetivo central era amplificar o apoio e a admiração dos convidados pelas premiadas, transformando a homenagem em uma experiência coletiva e interativa. Nossa solução permitiu que a audiência deixasse mensagens de felicitação e suporte de forma digital, com a exibição em tempo real durante a cerimônia. A tecnologia foi essencial para criar um ambiente de celebração altamente emocional e participativo, integrando a comunicação digital ao palco principal para tornar a noite inesquecível e reforçar o senso de comunidade e valorização. Solução Desenvolvida Implementamos uma plataforma de mensageria digital intuitiva e otimizada para a captação e exibição de mensagens durante o evento. O sistema permitia que os convidados acessassem, selecionassem uma "postal" temática, escrevessem seu recado de apoio, e tivessem a opção de revisar e editar o texto antes do envio final. O principal diferencial da solução foi a integração em tempo real com os telões do evento. Após o envio, as mensagens passavam por um fluxo de moderação e, em seguida, eram projetadas na tela, permitindo que o apresentador as lesse e interagisse com o público. Essa funcionalidade transformou a comunicação passiva em uma experiência dinâmica e ao vivo. A arquitetura garantiu a estabilidade e a velocidade necessárias para o fluxo contínuo de mensagens, essencial para manter o ritmo da cerimônia e o alto nível de interatividade. Execução e Operação A operação foi focada em garantir a fluidez do processo de envio e exibição das mensagens. Nossa equipe técnica assegurou que o sistema estivesse acessível e funcionando perfeitamente em todos os dispositivos dos convidados. O fluxo de trabalho incluiu um _backstage_ para o monitoramento e a curadoria das mensagens, garantindo que apenas conteúdos apropriados fossem exibidos. A sincronia entre o envio da mensagem, a moderação e a projeção em tela foi mantida com precisão milimétrica, crucial para a interação do apresentador e para a experiência do público. Essa gestão operacional eficiente assegurou que o ponto alto da celebração, que era a homenagem digital, transcorresse sem falhas, maximizando o impacto emocional das mensagens lidas em voz alta. Resultados e Impacto O impacto da solução foi a transformação do evento em uma velada altamente interativa e emocionante. A facilidade de envio da mensagem e a possibilidade de ver o recado em tela resultou em um alto volume de participação e _engagement_ por parte dos convidados. A exibição das mensagens de apoio em tempo real reforçou significativamente o reconhecimento das premiadas, aumentando o valor percebido da homenagem. A tecnologia cumpriu seu papel de ferramenta emocional, fortalecendo os laços de admiração e apoio mútuo entre os colaboradores das marcas AVON e Natura, e posicionando o evento como um modelo de celebração que integra calor humano e inovação digital para criar memórias duradouras.

Introdução e Contexto A Bewtech desenvolveu uma ativação digital de alto engajamento para o evento de fim de ano da Indumotora, voltada para os colaboradores. O principal objetivo era estimular a participação de toda a equipe e coletar visões sobre o futuro da empresa, transformando esse _feedback_ em um elemento visual central da celebração. Nossa solução permitiu que os colaboradores enviassem mensagens de forma simples e imediata, garantindo que suas vozes fossem parte integrante e memorável do evento. O projeto focou em reforçar a cultura de pertencimento e o espírito de colaboração, utilizando a tecnologia para criar um símbolo unificado da visão coletiva da organização para os próximos anos. Solução Desenvolvida Implementamos uma plataforma web acessível por meio de um QR Code, que estava estrategicamente distribuído em totens e painéis no local. Ao escanear o código, o colaborador era direcionado a uma página simplificada onde podia redigir sua mensagem sobre o futuro da Indumotora. A funcionalidade chave da solução foi a capacidade de coleta e processamento instantâneo dessas mensagens para a projeção em tempo real. O sistema foi programado para dispor os textos enviados em um mosaico digital que, gradualmente, formava o logotipo da empresa na tela do palco principal. Essa visualização dinâmica e artística demonstrou a união das vozes individuais em torno da identidade corporativa. A arquitetura garantiu a escalabilidade para lidar com o envio massivo de mensagens simultâneas e a segurança para a moderação e exibição em tempo real. Execução e Operação A operação foi marcada pela facilidade de acesso: a distribuição de QR Codes em pontos chave garantiu que todos os colaboradores fossem incentivados a participar. Nossa equipe técnica assegurou a estabilidade da rede Wi-Fi e a conectividade móvel para suportar o acesso instantâneo à página de envio. O processo de captação, moderação e projeção foi monitorado em tempo real, garantindo a fluidez da formação do logotipo na tela durante a celebração. A sincronia entre o momento de envio da mensagem e sua aparição no mosaico digital manteve o público engajado e curioso. A logística operacional foi eficiente, permitindo que a ativação transcorresse sem problemas, integrando perfeitamente a tecnologia ao entretenimento do evento. Resultados e Impacto O impacto da ativação foi o alto índice de participação dos colaboradores, que se sentiram valorizados ao ver suas contribuições projetadas de forma proeminente. A formação visual do logotipo da Indumotora a partir das mensagens criou um momento de grande impacto emocional e simbolismo de união. A plataforma cumpriu o objetivo de coletar _feedback_ sobre a visão de futuro da empresa de forma orgânica, gerando um valioso capital de informação e fortalecendo o sentimento de pertencimento. O uso da tecnologia de maneira criativa transformou a simples coleta de mensagens em um ponto alto da celebração, reforçando a cultura de inovação e o espírito colaborativo na organização.

Introdução e Contexto
A Bewtech realizou o evento “Dia da Consultora e do Consultor de Beleza” para a Natura e Avon em Santiago, Chile, em setembro de 2025. A celebração reuniu mais de cinco mil pessoas em uma transmissão ao vivo no formato de live shopping, projetada para reconhecer o trabalho das consultoras e fortalecer a conexão com a comunidade de beleza. O projeto teve como propósito criar uma experiência digital envolvente que unisse entretenimento, engajamento e oportunidades reais de venda.
Solução Desenvolvida
Desenvolvemos uma plataforma personalizada de streaming com foco em vendas ao vivo e interação em tempo real. Os participantes acessavam o ambiente mediante login com número de registro e senha enviados previamente, garantindo segurança e controle de acesso. A solução incluiu chat segmentado por setor, área de perguntas diretas para gerentes, pesquisas de satisfação, download de materiais e integração completa de e-commerce, permitindo seleção, compra e acompanhamento dos pedidos ao vivo. Além disso, foram incorporados sorteios dinâmicos e mecanismos de interação que mantiveram o público ativo e conectado durante toda a transmissão.
Execução e Operação
A operação foi conduzida de forma integrada, com suporte técnico dedicado e monitoramento constante do desempenho da plataforma. A transmissão foi realizada às 19 horas, com infraestrutura escalável e equipe responsável pelo controle de login, atendimento via chat e gestão de interações em tempo real. A segmentação por setores garantiu uma comunicação direcionada e eficaz, enquanto as ferramentas de engajamento e sorteios ampliaram o alcance e a participação das consultoras durante o evento.
Resultados e Impacto
O projeto resultou em uma experiência digital marcante, que combinou celebração, reconhecimento e vendas. A plataforma entregou alto nível de engajamento e estabilidade, proporcionando uma jornada fluida e envolvente para milhares de participantes. O evento reforçou o vínculo entre Natura, Avon e sua rede de consultoras, consolidando-se como um marco no calendário da comunidade de beleza e demonstrando a capacidade da Bewtech em criar soluções de transmissão que geram valor estratégico e emocional.

Introdução e Contexto
A Bewtech realizou o projeto “Escuela Impulsa” para a Natura Yavon no Chile, em Santiago, em agosto de 2025. Com foco em treinamento corporativo, a iniciativa reuniu mais de 65 colaboradores internos em uma experiência digital desenhada para reconhecer o propósito de cada participante, fortalecer o negócio e descobrir novas formas de crescer. Nosso papel foi conceber e operar um ambiente online de aprendizagem com alta interação e acompanhamento em tempo real, garantindo engajamento consistente ao longo da jornada.
Solução Desenvolvida
Desenvolvemos uma plataforma de capacitação totalmente gamificada, acessada por login individual a partir de uma base pré-cadastrada. O ambiente ofereceu uma página principal com instruções e regras, trilhas de aprendizagem por etapas e recursos interativos que combinavam vídeo, áudio, quizzes e desafios lúdicos, como quebra-cabeça e jogo da forca. Cada etapa concluída gerava um selo e liberava a fase seguinte. Com tema de viagem, o participante recebia um “passaporte” digital e acumulava carimbos a cada conquista. A solução integrou avatar animado para orientações, painel de progresso, ranking por etapa e ranking geral, além de relatórios para acompanhamento do desempenho.
Execução e Operação
A operação iniciou com a importação e validação da base de colaboradores, definição de credenciais e comunicação de acesso. Durante o período de treinamento, monitoramos em tempo real a participação, o avanço por etapas e a integridade das atividades, oferecendo suporte técnico contínuo. A mecânica de pontos e rankings foi configurada para estimular a competição saudável, enquanto notificações e orientações na plataforma mantiveram o ritmo de evolução até a conclusão do programa.
Resultados e Impacto
O projeto elevou o engajamento, facilitou a retenção de conteúdo e promoveu a aplicação prática do conhecimento sobre portfólio, características e políticas comerciais. A progressão por selos e o passaporte digital fortaleceram a motivação do grupo, e os rankings destacaram a alta performance, com premiação aos primeiros colocados. A experiência reforçou a cultura de aprendizado e contribuiu para resultados tangíveis no desenvolvimento dos times.