Detalhes do Projeto
Introdução e Contexto
A Bewtech realizou o projeto “Escuela Impulsa” para a Natura Yavon no Chile, em Santiago, em agosto de 2025. Com foco em treinamento corporativo, a iniciativa reuniu mais de 65 colaboradores internos em uma experiência digital desenhada para reconhecer o propósito de cada participante, fortalecer o negócio e descobrir novas formas de crescer. Nosso papel foi conceber e operar um ambiente online de aprendizagem com alta interação e acompanhamento em tempo real, garantindo engajamento consistente ao longo da jornada.
Solução Desenvolvida
Desenvolvemos uma plataforma de capacitação totalmente gamificada, acessada por login individual a partir de uma base pré-cadastrada. O ambiente ofereceu uma página principal com instruções e regras, trilhas de aprendizagem por etapas e recursos interativos que combinavam vídeo, áudio, quizzes e desafios lúdicos, como quebra-cabeça e jogo da forca. Cada etapa concluída gerava um selo e liberava a fase seguinte. Com tema de viagem, o participante recebia um “passaporte” digital e acumulava carimbos a cada conquista. A solução integrou avatar animado para orientações, painel de progresso, ranking por etapa e ranking geral, além de relatórios para acompanhamento do desempenho.
Execução e Operação
A operação iniciou com a importação e validação da base de colaboradores, definição de credenciais e comunicação de acesso. Durante o período de treinamento, monitoramos em tempo real a participação, o avanço por etapas e a integridade das atividades, oferecendo suporte técnico contínuo. A mecânica de pontos e rankings foi configurada para estimular a competição saudável, enquanto notificações e orientações na plataforma mantiveram o ritmo de evolução até a conclusão do programa.
Resultados e Impacto
O projeto elevou o engajamento, facilitou a retenção de conteúdo e promoveu a aplicação prática do conhecimento sobre portfólio, características e políticas comerciais. A progressão por selos e o passaporte digital fortaleceram a motivação do grupo, e os rankings destacaram a alta performance, com premiação aos primeiros colocados. A experiência reforçou a cultura de aprendizado e contribuiu para resultados tangíveis no desenvolvimento dos times.